Корпоративный портал для компаний Узбекистана

Кому подойдёт

Что-то из этого про вашу компанию?

IT и аутсорс

Вход через SSO и синхронизация с Jira. Ноутбуки и лицензии закреплены за сотрудниками и учитываются при увольнении.

Офисы в разных странах

Все страны присутствия в одной системе. Для каждой задаются свои трудовые нормы, праздники и место хранения данных.

Торговля, сервис, производство

Магазины, склады, клиники и цеха. Сотрудники отмечаются с терминала или через СКУД, переработки рассчитываются автоматически.

Учёт в Excel и 1С

Сотрудников и зарплатные ведомости можно загрузить из 1С и Excel, поэтому бухгалтерию менять не нужно. Данные можно удобно импортировать, в том числе с помощью встроенной ИИ-функции.

Модули

Всё, что нужно HR, руководителям, бухгалтерии и сотрудникам

Часть модулей уже входит в базовый пакет. Остальные выберите ниже — покажем их на демо

01ОргструктураОргструктура обновляется сама — из Microsoft Entra ID или локального AD. Без каталога её можно собрать в системе или загрузить сотрудников из CSV.✓Включено

02Справочник сотрудниковПоиск по сотрудникам, отделам и руководителям. Личные данные видят только те, кому это разрешено ролью.✓Включено

03Профиль сотрудникаЛичный кабинет сотрудника: его данные, должность, руководитель и заявки на отпуск, а также табель, зарплата, техника, задачи и опросы из подключённых модулей.✓Включено

04Отпуска и отсутствияЗаявки, согласование, остаток дней и отгулы за переработку. Общий календарь показывает, кто и когда отсутствует.✓Включено

05Новости компанииЛента объявлений компании: важные новости видит каждый сотрудник.✓Включено

UZУзбекистан+ Другие страны — настройка вручную

Трудовой кодекс Узбекистана — уже в системе

Многие похожие сервисы пришли в регион из России и настроены под её законы. В Synerlane отпуска, праздники и табель уже настроены по Трудовому кодексу Республики Узбекистан.

Отпуска по ТК

Ежегодные и дополнительные отпуска по нормам ТК РУз. Остатки пересчитываются и переносятся на следующий год без ручной работы.

Праздники и переносы

Навруз, Рамазан хайит, Курбан хайит и перенесённые выходные. Календарь Узбекистана мы обновляем каждый год.

Данные — по закону

Персональные данные сотрудников хранятся в соответствии с законодательством Республики Узбекистан о персональных данных.

Сроки хранения

Сколько хранить кадровые данные, определяет законодательство. Для Узбекистана сроки уже заданы.

4 шага

Как это работает

От подключения до первого согласованного отпуска

01

Подключите команду

Добавьте сотрудников вручную, загрузите из CSV, подключите Microsoft Entra ID или AD. Оргструктура построится автоматически, а в гибридном режиме ваши ручные правки сохранятся. Вы можете сами выбрать, какие поля будут управляться системой.

02

Настройте под свои правила

Выберите страну — для Узбекистана нормы отпусков, праздники и табель по ТК уже готовы. Включите нужные модули и выдайте доступы: HR, руководителям, бухгалтерии.

03

Пригласите сотрудников

Сотрудники входят через SSO или по приглашению. В профиле каждый сразу видит своего руководителя, остаток отпуска, технику и задачи, так что спрашивать HR не нужно.

04

Работайте каждый день

Сотрудник подаёт заявку, руководитель согласует в один клик, отпуск появляется в общем календаре и в табеле. На остальные вопросы ответит ИИ-ассистент.

ИИ в системе

ИИ берёт рутину на себя

ИИ работает не только в чате. Он встроен в сами процессы: готовит данные, проверяет табели и собирает отчёты.

Автоматизация

Типовые кадровые шаги система делает сама: заполняет поля, готовит данные и подсказывает, что дальше.

Аналитика

Отчёты по отпускам и переработкам больше не собирают вручную. Спросите обычными словами и получите ответ.

Проверка табелей

ИИ находит ошибки и расхождения в табелях до того, как их увидит бухгалтерия.

Под вашим контролем

Каждую функцию можно включить отдельно или не включать вовсе. Работает на встроенной модели или на вашем Claude, ChatGPT и другом провайдере.

Преимущества

Почему Synerlane

Контроль для руководства, удобство для сотрудников и никакой замены привычных систем

Всё под контролем

Вся группа компаний в одном месте: все изменения видны в журнале, данные изолированы от других клиентов, а с модулем «Зарплата» доступ к ней выдаётся по юрлицам.

Под рукой у каждого

Мобильная версия для сотрудников: заявка на отпуск, отметка времени с геопозицией, задачи, новости и опросы прямо с телефона.

Работает с вашими системами

Microsoft Entra ID, локальный AD, Jira, Teams и СКУД, интеграция с 1С и импорт из Excel.

Резидент IT Park Узбекистана

SoftFlow Labs — локальная компания: поддержка в вашем часовом поясе, данные хранятся в соответствии с законодательством.

FAQ

Частые вопросы

Q1Мы уже работаем в другой системе. Переезд будет болезненным?

Нет. Данные можно быстро перенести в Synerlane импортом: сотрудников, оргструктуру, остатки отпусков и графики — из Excel или выгрузки вашей текущей системы. Можно воспользоваться ИИ-функцией импорта.

Q2Есть ли интеграция с 1С?

Да. Есть несколько способов интеграции с 1С: через API или обмен файлами.

Q3Обязательно ли нужен Microsoft 365?

Нет. Сотрудников можно завести вручную или загрузить из CSV, а вход сделать через свой SSO или обычный логин. Если у вас локальный AD, его тоже можно подключить.

Q4Сколько это стоит?

Первые компании получают бесплатный период, а после него — цену, которая за ними закрепится. Публичных тарифов пока нет, условия обсудим на созвоне.

Ранний доступПервая волна — 10 компаний

Посмотрите Synerlane на своих задачах

Synerlane готов к работе. Сейчас мы подключаем первые компании и внедряем систему вместе с каждой. Начнём со знакомства: созвонимся, разберёмся в ваших процессах и покажем, как Synerlane их закроет. Решение о подключении принимаете после демонстрации.

Бесплатный период и переезд за наш счёт: перенесём данные из Excel, 1С или другой системы
Фиксация специальной цены «раннего доступа» после бесплатного периода
Доработки под ваши процессы: прямой контакт с разработчиками, ваши запросы — в приоритете

Узнать про ранний доступ

Отвечаем в течение рабочего дня

Как к вам обращатьсяУкажите, пожалуйста, имя.Рабочая почтаПроверьте адрес почты.Сотрудников в компанииЧем пользуетесь сейчас

Что интересно посмотретьнеобязательно

Какие проблемы хотели бы решить?необязательно

Одна система и один процесс – где бы вы ни работали